Wysyłanie pracowników w delegacje dla wielu firm jest niezwykle ważnym zadaniem. Nierzadko obecność pracownika jest kluczowa podczas poruszania ważnych spraw związanych z działalnością firmy. W innym wypadku potrzebujemy pracownika posłać na ważne zebranie biznesowe z kontrahentem czy potencjalnym klientem. By cała delegacja przebiegała poprawnie oraz zgodnie z prawem każdy pracodawca musi być świadom regulacji prawnych jakie go obowiązują. Na ogół gdy są to wyjazdy służbowe, niezależne od czasu trwania delegacji lecz na terenie państwa, wszystkie istotne przepisy są pracodawcy znane i wypełniane. Problem pojawia się kiedy chcemy wysłać pracownika na okres kilku lub kilkunastu miesięcy do innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej. W tedy też obowiązują nas regulacje Unijne które mogą sprawiać wiele dylematów. By dowiedzieć się wszystkich istotnych wiadomości zaleca się wybrać się na kongres prowadzony właśnie w tym celu. Warto także zapoznać się z tymi niezbędnymi wiadomościami dotyczącymi delegacji – delegowanie